双轨对碰直销app软件开发

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双轨直销奖金制度（仅供参考）

会员级别，普卡：2000，银卡：6000，金卡：12000，钻卡：20000.

消费满2000元即可申请成为公司的普卡会员，获得代理资格。

消费满6000元即可申请成为公司的银卡会员，获得代理资格。

消费满12000元即可申请成为公司的金卡会员，获得代理资格。

消费满20000元即可申请成为公司的钻卡会员，获得代理资格。

一，层碰奖：

第.一层小区100.%，一碰回本。

第二层开始，左右各区的第.一个报单点发生层碰，以报单低级别计算，按照级别的50%发生层碰奖，不超过个人资格的50%。

二，见点奖:

从第二层开始，左区各第.一个报单点位发生层碰奖（计算小单），大区每单按照1%发放奖金，小区按照直推人数和级别发放比例。

大区见点奖20层1%。

小区无限层，直推2人见点5%，直推3人见点7%，直推4人见点奖10%。

三，日封顶奖金，（含三奖一金），

根据自己的级别，享受不同日封顶比例，

（2000日封顶3000）（,6000日封顶9000）,（12000日封顶18000）。（20000日封顶30000）。

零售考核，会员从加盟第三个月起，需要完成零售购货满500元/月：L次日可获得自己资格的1.5倍，否则只能获得日封顶本人资格的1倍。

四，晋级奖分红：

收入达到10万时，晋级主任，奖励国内豪华游，

收入达到20时，晋级经理，奖励国内豪华游，

收入达到60时，晋级为总监，奖励10—15万轿车一辆。

收入达到200时，晋级为总裁，奖励30—50轿车首付，享受1%的平均分红每月。

收入达到500时，晋级为董事，奖别墅一套，参与公司经营决策，参与公司年终分红1%。

底薪三奖一金，

日新系统自动分拨70%，作为现金积分奖金，可以提现可以转账。

日新字体自动分拨5%，作为福利积分奖，累计别墅，车，旅游。

日新系统自动分拨15%，作为重消积分，消费等价产品。

日新系统自动分拨10%，作为综合管理费。

双轨制是大家都很熟悉的，但是，就是有一点就是怎么才能避免大象腿呢，也就是说左边发展的很快，而另右边发展不动，这样就会造成右边会员没有信心做下去，为了防止这样现象出现，不管你有没有能力，只要放在你下面你都有工资的，我们把它叫做扶持奖,这项奖金的目的是，鼓励上面领导人，扶持弱的团队，从而让我们的团队形成一个大家庭，真正做到，人帮人，人扶人的目的。