| 品牌 | 定制服务 | 适用性别 | 中性/男女均可 |
| 产品类别 | 衬衫 | 适用场合 | 行政/司法制服 |
| 功能 | 工作 | 尺码 | XXS、XS、S、M、L、XL、XXL、加大XXXL、特殊尺寸、均码 |
| 适合季节 | 春季、夏季、秋季、冬季 | 颜色 | 全色 |
| 是否库存 | 否 |
简介
ɡōnɡzuò fú
为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。
编辑本段
设计要点
工作服设计时的几个要点
职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
铁路工作服
经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。
短视频直播全托管服务，企业宣传片拍摄，工作服定制，礼品定制,文创定制,节日福利,文创潮玩,办公定制,包装印刷,礼品卡册,活动服务,品牌策划,拍摄剪辑,限量藏品、品牌/产品/平台设计，礼盒包装设计，摆件、手工艺品、饰品挂件等
互联网技术咨询服务；高新技术产品的研发、销售；计算机软硬件的技术开发与销售；...化妆品、服装、皮包皮具的销售；国内贸易；货物与技术的进出口业务。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）^高新技术产品的生产；艺术创作；教育培训；文化产业园（区）投资建设和运营。
深圳市乐众文化科技有限公司是一家集合创意数码家电设计研发、高新技术研发、智慧城市、数字媒体营销及礼品定制为一体的一站式方案提供商，公司致力于通过“文化”与“科技”的融合，让文化创意产业结合更多的技术方案，文化产业塑造更多的可能，通过更多的创意和技术的连接，驱动传统制造产业转型升级。公司经营理念：创意、创新、创造！公司长期以来就与全国各大科研院校建立了纵向的技术渠道合作，尤其在创意数码小家电定制、文化创意周边和高新技术研发实现了高校产学研...