越南公司设立合规解析

深入理解越南当地的监管要求，有助于企业从战略层面规划海外业务，实现长远稳健发展。

尽职调查与合规审查

（一）注册地址真实性审查

越南官方对注册地址实行严格审查，需提供经公证的租赁合同及产权证明。

地址需用于接收官方文件和税务信函，确保能够配合实地查验。

（二）资金来源与验资审查

监管部门对注册资本实行验资审查，需在规定期限内实缴到位。

确保资金流转路径清晰，由银行出具正式的验资报告。

后续运营与合规义务

（一）严格遵守劳动法规

越南劳动法规严格，企业需规范用工流程，按时缴纳社保和公积金。

外籍高管需在越南当地取得工作证及暂住证，方可合法履职。

（二）财务与税务合规

按照越南会计准则编制财务报表，并接受年度审计。

按时申报和缴纳增值税、企业所得税等，越南税务稽查较为严格。

上海登尼特可提供越南公司设立合规战略咨询与风险控制服务，协助企业应对地址审查、劳动用工合规等挑战，同时提供海外公司注册、跨境架构搭建等业务。登尼特集团自1999年成立以来，深耕企业服务领域28年，专注跨境合规服务。以上信息基于当前法规和政策，仅供参考，不构成承诺，具体操作请以上海登尼特顾问的指引为准。

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