【公务员制度】八 公务员培训-国产精品久久久久久久人人看|亚洲一级电影

公务员培训的含义

   是指国家行政机关根据经济、社会发展需要和公务员职位要求，以政治理论，政策法规，文化素养，技能训练为基本内容，以提高和改进公务员素质能力为目的，通过各种形式。有组织地为公务员提供的交易、训练活动。

1 公务员培训目标的时代性

2 公务员培训内容的实用性

3公务员培训手段的多样性

4 公务员培训方式的法定性

5 公务员培训时间的持续性

公务员培训的基本原则

一 理论联系实际的原则

二 学用一致的原则

三 按需施教的原则

四 讲求实效的原则

公务员培训的种类

1 任期培训

2 任职培训

3 专门业务培训

4 在职培训

5 其他培训

公务员培训内容

1 政治理论和政策法规培训

2 业务知识培训

3 文化素养培训和技能训练

公务员培训规划设计中应考虑的因素，构成了培训规划的基本内容

1了解组织工作性质，技能要求，组织绩效的理想状况与实际状况差距等因素，明确它们是如何决定培训的必要性

2 对培训对象、内容和方式的分析

3培训主管部门所接受的培训对象的范围

4培训对象的规模

5培训工作的费用支出

6确定承担培训的教育机构

7确定教师的素质

8确定培训是采用集中的还是分散的形式进行

公务员培训的技术方法

1课堂教授法

2研讨法

3案例分析法

4角色扮演法

5合作研究法

公务员培训的评估所包括的环节

1培训总体评估

2受训者反应评估

3受训者知识、技能学习成果评估

4个人绩效的评估

5组织绩效的评估

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掌柜id：姜雨乐