【公务员制度】一公务员制度的产生-亚洲欧美一区二区三区1000_宝贝水那么多还不要blメイリン モデルコレクション メ

公务员含义：

      三个条件：1.依法履行公职  2.纳入国家编制 3.由国家财政负担工资福利

     七类机关：政府机关，*机关，人大机关，政协机关，民主党派机关，审判机关，检察机关

人民团体 工会机关 共青团机关 妇联等不叫公务员

我国公务员的产生和发展的历史进程

     1：准备阶段（1984-1986）：主要是调查研究和起草案例

     2：决策阶段（1987-1988）：党的十三大正式宣布，我国将建立和推行中国特色公务员制度

     3：试点阶段（1989-1993.9）：组织六部。两市作为推行公务员制度的试点，公布并实施国家公务员暂行条例

     4：推行和发展阶段（.12）完成国家行政机关干部向公务员过度并完成了身份的转变，制定并实施公务员法和各

项细则，转变政府职能和精简机构与人员。

     5：依法管理阶段（2006.1.1~现在）：我国公务员法于2006年1月1日颁布实行，公务员管理步入依法管理阶段。

世界上Zui早形成公务员制度的是英国

推行公务员制度的意义：

    一：为坚持党的基本路线提供组织保证

   二：为国家机关的廉政建设提供有效保障

   三： 为国家机关民主化，科学化，法制化建设起促进作用

公务员制度产生的原因：

   一：市场经济需要职业化高素质的管理人才

   二：原有干部人事制度不能适应市场经济的需要

   三：是推行社会主义市场经济与政治体制自我完善和发展的产物

我国推行公务员制度的知道思想：

   坚持理论和三个代表重要思想

   继承，发扬优良传统，吸收总结改革的成功经验

   学习借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法

我国公务员制度对原干部人事制度的继承和发展

      1。继承中国特色坚持党的基本路线 坚持党管干部的原则 坚持德才兼备的用人标准 坚持全心全意为人民服务的宗旨 坚持中国特色的分类制度

     2.发展借鉴西方实行分类管理体制 实行竞争机制 实行新城代谢机制 实行勤政廉政保障机制 实行法制化管理体制